也來寫幾句 #來自台灣的攻擊。
我又想起去年六月那天。台灣最大的創業加速器 AppWorks demo day,互動部分,台上的 Alyssa 對每個來自台灣以外的創辦人都問到,台灣有甚麼好,吸引過來創業。
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過往招聘編程人員見過幾百人,每次總會問對方事業規劃。有個說法很普遍,尤其在香港,年青人會目標若干年後晉升項目經理甚或管理層。但年月間我逐漸發現,做技術的不見得真的立志當管理,反過來我也不傾向把技術人才升任管理,否則往往適得其反,不一定得到一個稱職的管理,卻肯定失去一個優秀的編程。
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