舊金山的一位好友是個公關、商務拓展高手，近月協助一家中國公司打入美國市場，起步比年初開始拓展美國市場的我晚幾個月。當我司在美國還是寂寂無名的今天，好友參與的公司已經平地一聲雷，產品獲得廣泛認同。

昨晚週五飯聚，好友教路。包裝成為美國公司。反正股東之一是美國的傳統風險基金。現有的中國的用戶，算是美國公司成功打進大陸市場獲得的。美國人會覺得好酷。沒有人需要知道，產品是中國開發的。

我完全認同策略的奧妙與成效。但無法依樣葫蘆。

我只說我不想這樣。

友問，”你想怎樣？Tell me what you want to achieve in the US market”

我想說，針對不同地區的語言和用戶需求對產品進行本土化，是理所當然，但我不希望利用消費者對某些地方的成見或者認同去佔便宜。

更重要的是，我不能丟掉自己的身份。那怕這個掛在我頭上的標簽不但提供不了優勢，還讓我的路更難走。

時間有點晚，而好友有點醉，本來就吝惜說話的我把想說的話咽回沒吃飽的肚子。

然後今天，藍天無雲的週末，我在SOMA第四街的epicenter cafe做宅男，看到這個讓我有點抖擻，十分感動的MV。

希望作品可以承載著自己的身份、文化甚至語言去得到國際認同，是我給好友遲來的回答。

懷著冷卻了的心窩飄遠方。

祝老豆、老母、daddy、mami父親節快樂、生日快樂。

從矽谷.山景市

我不知道自己為何做不到李嘉誠，也沒興趣去反思，但最近卻不經意地得到了誠哥0001hk的稱謂，真汗顏也。

話說前年公司十周年，公司希望給創業以來的每一位員工分配一個流水員工編號，但碍於人事部也搞不清楚部門出現之前的舊同事都有誰，事情一直擱在我的inbox兩年以上。上周某夜OT，在寧靜的辦公室，不知那裏來的力量，終於「的起心肝」，翻閱十年前的文件和電郵，好不容易把人事部遺漏的舊同事一一加回名單上。最新的一位是今天剛入職的第518位同事，最舊的自然是我，1號。人事部在後面加上hk、cn以標識簽約地點，並在前面加上四個0。我說，不用那麼誇張吧，那可以放十萬個同事了，兩個0就好。同事或許覺得意頭好，公司同事越來越多，卻不知其實我最羨慕那些員工幾十人、專注於一項核心競爭力的公司，同事全部互相認識，網站放上所有員工的介紹。反正，「議價」之下，人事部說那麼三個0吧，於是，我居然成為了0001hk。
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離港兩周回家，不知何解穿不進鞋子。

明明不喜歡把襪子塞在鞋內（根本不穿襪，哈哈），也不見得近兩周腳部再發育…

看看鞋籠，原來蛙兄在內睡得正甜，還罵我把他踢醒。腳巢蛙佔。好不容易才終於把他請出來。

說來慚愧，近月老來追星。成了謝芊彤的粉絲。

我一直對那些諸如「八十年代的流行曲才是歌、現在歌手不會唱、歌詞寫得沒意思」之類的說法不甚了了。但隨著生活的改變，資訊的爆炸，新出來的歌很少接觸，即使會聽聽，都不會有被觸動的感覺。但謝芊彤做到了。以往五月天、陳綺貞才給得了的感覺，終於有個香港人帶給我。

上月接受了蘋果日報和Face的採訪，最近甚至因為MV火爆於優酷後，《讓夢想飛 中國最牛人》記者跑到香港來找她訪問。很替她高興。

說要「用音樂改變世界」。我天真，不管最終是否做得到，敢說，嘗試去做的，已能感動我。相對而言，高呼要「做好呢份工」的，無論如何誓死效忠，都讓我作嘔。

沒有擔心過她紅不起來，反而是很自私的希望她維持相對小眾化。認識的人漸漸多了，主流媒體關注了，如何繼續自己的步伐，保持自己的風格，甚至堅持自己的價值，會是最大挑戰。

抱歉了，小粉絲竟敢裝得老氣橫秋。